物业哪些岗位比较好

物业行业中，不同岗位有各自的特点和优势，哪些岗位好取决于多方面的因素，包括个人兴趣爱好、专业背景、职业规划等等。以下是总结出来的比较吃香的物业岗位：

一、物业经理/项目经理

岗位特点：该职位是物业管理公司的核心人物，负责整个物业项目的运营管理，包括制定物业管理方案、管理不同部门人员、组织实施开展物业工作、处理应对突发事件等。

优势：该岗位薪资待遇相对较高，发展上限较高，但需要具备较强的综合能力，包括领导能力、管理能力、协调能力和沟通能力等，也需要特定的资质证书和工作经验才能应聘上岗。

二、客户服务经理

岗位特点：该岗位主要负责与业主和住户的沟通协调，处理投诉和咨询，提升客户满意度。

优势：该岗位薪资待遇比较一般，但是对资质证书和工作经验要求不高，但需要人员具备良好的沟通技巧和服务意识，能够积极主动解决业主问题和需求。

三、工程维护经理

岗位特点：该岗位负责物业项目的设施设备维护和管理工作，确保设施设备的正常运行。

优势：该岗位工资待遇较为可观，需要具备专业知识和实践能力，能够快速处理设备故障，维护管理设施设备的正常运行。

四、安全管理经理

岗位特点：该岗位负责物业项目的安全管理工作，包括消防安全、治安安全等。

优势：该岗位需要具备安全管理知识和应急处理能力，能够确保物业项目的安全稳定。该岗位极为重要，安全问题是人们普遍关注的问题。

五、财务经理

岗位特点：该岗位负责物业项目的财务管理，包括预算编制、控制成本、收取费用等。

优势：该岗位工资待遇极为可观，需要具备行业的财务管理知识，确保物业项目的财务状况良好，防止财务风险的发生。财务管理是物业管理中不可或缺的一环，非常重要。

总之，物业公司的各个岗位都有设立的必要，也有它的优势和价值。在选择岗位时，建议您根据自己的兴趣、专业背景和市场需求、薪酬水平等因素进行综合考虑。从业者想要提升自己的竞争力，一定要了解岗位要求和自身特点。